Горячая линия где-дешево.рф 8 (800) 505-97-89
Воскресенье, 29 Апрель 2018 12:58

Аутсорсинг торговых представителей

Оцените материал
(1 Голосовать)

Аутсорсинг персонала в целом и торговых представителей в частности - это передача определенных задач сторонней компании и ее сотрудникам, которых называют аутсорсерами.

Современный бизнес, для того чтобы быть успешным в условиях жесткой конкуренции и нестабильной экономики, должен проявлять все большую гибкость. Аутсорсинг персонала - это отличное предложение, которое поможет вам вывести бизнес на качественно новый уровень уже сегодня.

Что представляет собой аутсорсинг торговых представителей

Аутсорсинг персонала в целом и торговых представителей в частности - это передача определенных задач сторонней компании и ее сотрудникам, которых называют аутсорсерами.

Потребность в торговых представителях может возникать сезонно или время от времени, например, при расширении деятельности компании на очередной город или регион страны. В остальное же время в содержании собственного штата торговых представителей никакой потребности нет.

Вариантов всего несколько:

  • нанимать сотрудников на определенный период, по окончании которого увольнять их;
  • постоянно содержать в штате и платить зарплату даже за «пустые» месяцы;
  • воспользоваться услугами аутсорсинговой компании.

Очевидно, что оптимальным является только третий вариант.

Преимущества аутсорсинга торговых представителей

Пользуясь услугами профильных компаний, предоставляющих услуги аутсорсинга персонала, вы экономите свое время и деньги. Ведь найти хорошего сотрудника крайне сложно, а собственный HR отдел есть далеко не у каждой компании. В случае же аутсорсинга, вы просто подаете заявку на нужных сотрудников и можете сосредоточиться на стратегическом управлении бизнесом. Можно не сомневаться, что предоставленные аутсорсинговой компанией Лидер Групп торговые представители будут справляться со своей работой идеально – ведь это репутация компании и судьба ее будущих заказов.

Аутсорсинг торговых представителей позволит:

  • получить профессиональных сотрудников с необходимым графиком работы;
  • закрыть сезонный недостаток сотрудников;
  • максимально быстро расширить деятельность компании на новые регионы;
  • сократить расходы на содержание отдела кадров;
  • оптимизировать затраты;
  • значительно увеличить продажи.

Немаловажным является и тот момент, что сотрудники являются официально трудоустроенными в агентстве. А значит, ваша компания не будет нести дополнительных расходов и платежей в бюджет, при этом получая максимальную выгоду от их деятельности.

Прочитано 227 раз
 

Сайт в вашем городе

Защита прав

Любое использование информации, размещенной на ресурсе, допускается только при указании источника и наличии активной гиперссылки на портал.

Контакты в Москве

По вопросам работы портала в вашем регионе обращайтесь на moscow@где-дешево.рф

все контакты