Аутсорсинг: значение и преимущества
Еще недавно аутсорсинг в нашей стране был новинкой, но сегодня он выручает многих предпринимателей и предприятий.
Во всем цивилизованном мире практически каждый предприниматель, которому приходится столкнуться с необходимостью поиска людей для осуществления определенной работы, отнюдь не начинает сразу искать персонал, и не вносит работников в штат постоянных сотрудников. Потому что это неудобно, занимает много времени и дорого, ведь придется оплачивать «лишние» налоги. В таких случаях можно прибегнуть к услуге «Аутсорсинг».
Аутсорсинг – передача определенной работы на выполнение сторонней организацией. Наиболее часто на него передаются бухгалтерские функции. Но в качестве сторонних работников могут быть самые различные специалисты: юристы, кадровые работники, уборщицы, официанты, продавцы, горничные, туристические гиды. Ограничений в профессиях нет.
Кто предоставляет аутсорсинг?
Аутсорсингом занимаются компании (например, expert-outsourcing.ru), во многом схожие с кадровыми агентствами. У каждой из них своя специфика сферы деятельности. В основном операторами данного рынка являются малые организации, которые помогают клиентам подобрать профессионалов конкретной необходимой специализации, также оформление трудовых отношений. Предприниматель, решивший обратиться в аутсорсинг-компанию, подписывает с ней договор, и получает гарантию на то, что подобранные работники действительно квалифицированные и справиться с поставленными задачами.
Преимущества аутсорсинга
Прежде всего внедрение такого вида работ предоставляет возможность:
- Существенно снизить затраты на персонал компании.
- Уменьшить его численность.
- Сократить налоги компании.
- Уделить внимание главной сфере деятельности организации, не отвлекаясь на второстепенные цели.
- Повысить производительность работ, выполняемых профессиональными сотрудниками.
Еще недавно аутсорсинг в нашей стране был новинкой, но сегодня он выручает многих предпринимателей и предприятий. Наем работников под ответственность организации, предоставляющей аутсорсинг – это удобно, экономично и просто. Стоимость такой услуги весьма выгодна. Наемный персонал поставленные задачи выполнит качественно и в оговоренные сроки, без просрочек. Аутсорсинговая фирма заинтересована в том, что бы он выполнял работу как положено, ведь от этого зависит ее репутация и рентабельность.
Наемные работники не будут высиживать рабочие часы, как штатные сотрудники!
всего просмотров 326 , сегодня 1
