С незапамятных времен флаг являлся символом государства. За него отдавали жизнь. Поэтому на основе государственных флагов стали создавать знаки отличия клубов, команд, спортивных организаций.

По сути флаг стал достоянием определенных организаций, ставивших целью достижение определенных результатов.

Если вы желаете приобрести флаги, флагштоки, гербы и другие символы государственной власти, то перейдите по ссылке http://flagi-irkutsk.ru/. Разнообразие качественной продукции и невысокие цены приятно вас удивят.

Отражая философию…

Чтобы знак отличал организацию или секцию от других, он должен быть оригинальным и отражать суть данного объединения. Ярким примером служат флаг карате, особенно такой его разновидности, как кои но Такинобори Рю. Данное название переводится так: карп, плывущий против течения. Японская легенда гласит, что самые стойкие и выносливые рыбы данного семейства, проплыв тяжелую дистанцию, становится драконом. Красивая легенда эффективного боевого искусства. Поэтому на флаге данной организации изображен карп. Если же мы рассмотрим символ известной фирмы айфонов, то на нем изображено откусанное яблоко. Так сложилось, что данный фрукт отождествляется с образом мудрости. Откусанное яблоко здесь символизирует получение знаний, прогресса.

Интересный вопрос

Если обращаться к вопросу флагов государств, то особенно интересны те их представители, что образовались недавно в связи с непростой мировой ситуацией. Примером тому служит флаг ДНР. Он представляет собой триколор: черный цвет символизирует плодородие земли и уголь, синий – Азовское море и дух несгибаемого народа, а красный — кровь жителей, отданную за свободу.

Взаимосвязь

Примечательно, что часто флаги организаций перекликаются с цветами или общим стилем главного полотняного символа страны. Это объясняется уважением к своей Родине. Поэтому данный тип флагов часто используется теми организациями, которые выполняют значимые для общества функции, несут философию миросозерцания и просвещения. Обычно под такими организациями подразумеваются разнообразные министерства и те сообщества. Что связаны с целями развития государства и его структур. Такой подход ценится людьми, объединяет их.

Подведем итоги

Если ваша организация нуждается в разработке дизайна флага, то продумайте те изображения или цвета, что станут олицетворять вашу фирму. Они должны точно отражать суть деятельности организации. Допускается символика животных и природы. Разнообразие качественной продукции и невысокие цены приятно вас удивят.

Безусловно, у каждого города России или любой другой страны есть собственный герб. Без этой официальной символики никак нельзя.

По сути, это отличительный знак населенного пункта, можно сказать, что это «паспорт», отражающий историю и наследие. Кстати, именно слово «наследие» подходит максимально точно, ведь герб с польского языка так и переводится. Это изображение переходит от одного поколения к другому, при этом его дизайн не меняется, а остается таким, каким и был первоначально. Но, удивительно, ведь у некоторых городов РФ этот символ необычен и вызывает ряд вопросов.

Какие гербы российских городов самые необычные?

Список довольно длинный, ведь страна довольно большая. Тем не менее, можно выделить действительно неординарные варианты, которые способны поразить любого человека:

1. Челябинск. Данный город известен своей промышленностью. Но на его гербе изображен верблюд. На первый взгляд это кажется полным бредом, но на самом деле все иначе. Когда-то давно через Челябинск лежали торговые пути. Товары из Азии доставлялись в Европу;
2. Магнитогорск. Даже не особо ярые любители живописи знакомы с «квадратом» Малевича. Но далеко не все знают, что символом Магнитогорска является черный треугольник. Объяснить его однозначно сложно, ведь версии расходятся. Одни утверждают, что это знак центра черной металлургии, другие говорят, что это гора Магнитная, третьи утверждают, что это палатка, в которой жили люди, построившие город;
3. Серпухов. Этот населенный пункт находится в Московской области, и на его гербе изображена прекрасная птица павлин. Оказывается, императрица Екатерина приказала всем городам обзавестись собственной символикой, и в Высоцком монастыре появились эти красивые животные, преподнесенные в качестве подарка;
4. Шуя, Ивановская область. Если не давать никаких объяснений, то человек вряд ли поймет, что именно изображено. Может это кирпич, может кусок масла. На самом деле это мыло, ведь в этом городе стоят мыльные заводы. Правда, сегодня некоторые историки утверждают, что это слиток золота.

Если вас интересуют гербы Иркутска на ткани или флокированном щите любых размеров, то заказать такую продукцию совсем несложно. На сайте «Флаги-Иркутск» можно оставить заявку и сделать заказ.

Обеспечение и подержание пожарной безопасности – залог спокойствия родителей и всего рабочего коллектива.

Задачей любого дошкольного учреждения, является обучение ребенка. Кроме этого, на персонал возлагаются обязанности по обеспечению безопасности и здоровья крох.

Во избежание нарушений правил пожарной безопасности, проводится регулярная отработка материала. Для этого, существует целый ряд мероприятий, как с персоналом, так и с воспитанниками.

Мероприятия среди персонала

Для поддержания теоретических знаний среди коллектива, проводятся инструктажи:

• — вводный (во время приема на работу);
• — первичный (на рабочем месте);
• — повторный (спустя полгода);
• — внеплановый (при возникновении опасной ситуации и нарушении правил);
• — целевой (перед проведением мероприятий, с применением электроники и т.п.)

Каждый год персонал детских садов обязан сдать зачет по пожарной безопасности.

Кроме того, руководство контролирует проведение практических занятий, на которых отрабатываются порядок действия при пожаре, знания плана эвакуации, умение работать с огнетушителями. В случае, если работник растеряется, он может воспользоваться планом эвакуации и инструкцией, которые обязаны находится в каждой группе.

Изучение правил пожарной безопасности с детьми

Начинать изучение правил пожарной безопасности стоит в раннем возрасте. Поэтому, существует ряд занятий, проводимых с детьми в дошкольных учреждениях:

• — практические занятия;
• — изучение и комментирование картинок на противопожарную тематику;
• — игры, направленные на изучение правил пожарной безопасности;
• — просмотр обучающих мультфильмов и видеороликов;
• — творческие задания, связанные с данной тематикой (например, рисование).

Предупреждение родителей о пожарной обстановке

Кроме мероприятий внутри учреждения, персонал обязан проводить работу по пожарной безопасности среди родителей. Это осуществляется с помощью проведения бесед и опросов, а также, оформления стендов и ознакомления с ними. Особенно актуально в пожароопасные периоды.

Регулярное проведение противопожарных мероприятий, повышает уровень ответственности рабочего коллектива и родителей, что в свою очередь снижает риск возникновения пожаров.

Пожарная сигнализация – основное оборудование в организации пожарной безопасности. Компания «Магматика» поможет с выбором, установкой и монтажом автоматических пожарных сигнализаций.

О перспективах развития транспортной сети в крае рассказал Губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт

Сегодня в ходе итоговой пресс-конференции Губернатор Вячеслав Шпорт рассказал о перспективах развития транспортной сети в регионе. Один из вопросов, который заинтересовал журналистов, касается возможности открытия скоростного железнодорожного сообщения Хабаровск-Комсомольск-на-Амуре.

По словам Вячеслава Шпорта, эту тему он уже вынес для обсуждения на федеральный уровень, сообщив о проекте на заседании Правительственной комиссии во Владивостоке.

«Конечно, для начала нужно электрифицировать магистраль. Пока там ходят тепловозы, а значит о скоростном движении говорить трудно. Но мы уже начали прорабатывать с железной дорогой эту тему. Они говорят, что технически все возможно. На мой взгляд, надо эту идею продвигать. Реализовать такой затратный проект, конечно, нереально за год или даже за несколько лет. Но если мы говорим о необходимости развития Комсомольска и повышении его транспортной доступности, то начинать работать нужно уже сейчас», — подчеркнул Вячеслав Шпорт.

Глава региона также поделился планами по реконструкции автодороги, соединяющей краевую столицу и город Юности. Власти региона намерены приступить к расширению этой трассы. Для этого готовится проектная документация по ряду участков и продолжается работа с федеральными ведомствами по привлечению дополнительных средств.

Говоря о других приоритетах в развитии транспортной сети, Вячеслав Шпорт отметил, что одной из главных задач остается достройка трассы Лидога-Ванино в 2016-2017 годах. Он также рассказал о реализации другого крупного инфраструктурного проекта – дороги «Обход Хабаровска». Строительство магистрали будет финансироваться на условиях государственно-частного партнерства. Накануне глава региона подписал документы об объявлении конкурса по выбору концессионера. В случае успешного прохождения всех процедур, по словам Губернатора, строительство трассы может начаться уже в конце следующего года.

15.12.2015 г. в 16.00 в Доме Правительства Московской области состоялось итоговое событие года в молодежной политике Московской области — научно-практическая конференция с участием руководителей и специалистов органов и учреждений по работе с молодежью, общественных организаций.

О результатах и планах работы отдела по работе с молодежью Главного управления социальных коммуникаций Московской области рассказывала Ирина Владимировна Плещева – начальник Главного управления социальных коммуникаций Московской области.

«Одним из нововведений нового курса молодежной политики области является формирование нового ведомственного перечня муниципальных услуг и работ, оказываемых и выполняемых муниципальными учреждениями Московской области по работе с молодежью. В настоящее время у нас существует 68 муниципальных образований и 68 разных молодежных политик; нет стандарта реализации молодежной политики. Сейчас можно констатировать неприятный факт того, что половина муниципальных образований очень слабо участвуют в областных молодежных мероприятиях и направляют на них не всегда тех молодых людей, которые реально хотят участвовать».

Плещева И.В.

Московская область направила свои предложения по формированию ведомственного перечня в раздел «Молодежная политика» в Министерство образования Российской Федерации. Все предложения были включены в раздел «Молодежная политика для всей страны».
Ведомственный перечень был сформирован с учетом мнений и предложений муниципальных образований и Федерального агентства по делам молодежи.

С 2013 по 2015 год в Норильск из других регионов было привлечено 303 человека по муниципальной программе по приглашению специалистов дефицитных специальностей.

В российской Арктике проживает около 2% населения Российской Федерации. При этом на Севере достаточно низкий уровень безработицы. С одной стороны, это свидетельствует о высокой занятости населения и достаточном количестве рабочих мест, с другой – это показатель острой нехватки кадров. Одним из наиболее важных является вопрос кадрового обеспечения муниципальных и краевых учреждений. Особую проблему представляют узкопрофильные специалисты. На сегодняшний день в сфере здравоохранения Норильска имеется 250 вакансий по дефицитным специальностям. В связи с этим город с 2013 года реализует муниципальную программу по приглашению специалистов из других регионов России.

В соответствии с программой приглашенным специалистам предоставляется: служебное жилье, место в ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством, выплата единовременной материальной помощи в размере 90 тыс. рублей, единовременное пособие в размере двух должностных окладов на самого специалиста и половина должностного оклада – на каждого члена семьи, отпуск – 7 дней для обустройства на новом месте, оплата стоимости проезда и провоза багажа по фактическим расходам, материальная помощь, направленная на компенсацию расходов, связанных с улучшением технических характеристик служебного жилья, при условии 50% авансирования.

По мнению Олега Курилова, мэра города Норильска, следует обратить внимание и на существующую систему оплаты труда, которая также не способствует закреплению специалистов на Севере. «Мы до сих пор опираемся на правовое наследие СССР, сейчас и города, и крупный бизнес имеют свои программы привлечения специалистов. Вместе с тем сегодня гарантии и компенсации людям, работающим на Крайнем Севере, сильно отстают от жизни и не выполняют в полной мере задачи, для которых они были созданы».